求職社交網絡 LinkedIn 提供不少求職與招聘的工具，日前推出首個 AI 招募助理 Hiring Assistant，讓企業招聘團隊進一步簡化流程，目前已在AMD、Canva、西門子和蘇黎世保險等大企試用，並預計將在未來幾個月內向更多客戶開放。
Hiring Assistant 的設計旨在減少招聘團隊的重複性工作，據說明，用戶可上傳完整的職位描述，又或簡要說明其需求，AI 會據此生成候選人資格要求和初步的人才庫。該系統的演算法會專注於技能，而非傳統的居住地或學校背景等招募指標。Hiring Assistant 還支援與第三方申請追蹤系統的集成，而未來將會開通更多功能，包括如安排面試和跟進候選人的查詢。
LinkedIn 一直以來都有在後台採用AI技術，針對企業與個人用戶活動需要，例如學習助理、篩選候選人等。Hiring Assistant 則更進一步，可望減少招聘人員瑣碎行政工作，亦可預計對其B2B業務有刺激作用。LinkedIn 之前曾表明，AI 工具推動該企的訂閱服務 LinkedIn Premium的增長。
